28.09.2013, 21:31 | #1 |
Пользователь
Регистрация: 28.09.2013
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: 10
|
Уникальный и качественный контент на любой вкус
Здравствуйте, уважаемые форумчане!
Предлаем вам на постоянной основе уникально-качественный контент для ваших веб-ресурсов и не только для них. [url]http://textnet.ru/[/url] - это магазин (а точнее супермаркет) с огромным выбором статей любого объема и тематики - от аквариумных рыбок до юриспруденции. Стоит также отметить, что здесь присутствует большой выбор статей и на английском языке! Вам не придется тратить много времени на поиски нужного контента - все статьи отсортированы, что делает ваше пребывание на сайте [url]http://textnet.ru/[/url] более приятным. Главное - контент продается строго одноразово! Это значит, что статью, которую вы приобрели, кроме вас больше никто не опубликует. В случае неуникальности статьи (что в принципе быть не может), вы имеете право вернуть ее обратно - статья тут же удаляется. Также вы можете оформить заказ контента на конкретную тематику - выполним качественно и быстро! В магазине уникального контента действуют: - система накопительных скидок от 1% до 5%; - реферальная программа - от каждого привлеченного вами покупателя вы будете получать постоянно 3% от сделанного им заказа. [url]http://textnet.ru/[/url] - уникальный магазин со множеством преимуществ. |
01.10.2013, 17:35 | #2 |
Пользователь
Регистрация: 28.09.2013
Сообщений: 4
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: 10
|
Обновление прайса за 1.10.2013
[url]http://textnet.ru/[/url] Если Вы не увидели нужного Вам контента, можете сделать предварительный заказ. |
13.10.2013, 23:22 | #3 |
Пользователь
Регистрация: 13.10.2013
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: 10
|
О рекламе сайта http://textnet.ru/
Доброго всем времени суток! Я не любитель высказываться на форумах, но реклама магазина textnet.ru настолько меня поразила, что даже я, человек не приветствующий всяких пустых дебатов, особенно в интернете, не выдержала. Сайт отвратительный, статьи неуникальные, да вам вернут деньги, а кто вернет потраченное время? По превью невозможно понять, что будет дальше в статье, то ли новости десятилетней давности, то ли, если повезет, годовой давности. Ошибки через слово. Я в тупике, потому что не понимаю на что рассчитывают люди, пытаясь протолкнуть этот "протухший" контент. Я понимаю, что у всех бывают проколы, но есть все-таки какое-то процентное соотношение удачного к неудачному. Вот только на данном сайте, этот процент явно не в пользу удачного.
|
14.10.2013, 14:37 | #4 |
Пользователь
Регистрация: 14.10.2013
Сообщений: 1
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: 10
|
Неадекватный работодатель с сайта Scananlyze - сначала работаешь, обрабатываешь тексты для загрузки на сайт, тратишь кучу времени на обработку с Файнридом, а потом узнаешь что деньги, которые должны были выплатить задерживаются из-за какого-то кредита, и в результате их вообще не выплачивают, и удаляют из сайта, мол не выполнял норму 500 рублей в день, хотя заявлено было 200р. При этом при выполнении работы человек часто ругается, мол то не то сделали, то другое, при этом часты наказания по ошибкам и догадкам их главного шефа Олега Савельева и его шестерок Xrumik2 т.н. Александра и т.д. А магазин его называется Textnet.ru. Причинами для удаления человека после того, как вы некоторое время проработали там могут стать так называемые "воровства", в которых обвиняют операторов, т.е. тех кто обрабатывают тексты, при этом конкретно Олег Савельев не хочет объяснять название журнала, который пропал и якобы "слит" другим. Соответственно таким образом начальничек избавляется от ненужного балласта, то бишь тех, кто проработал достаточно, но при этом не получил ни копейки. Все тексты делаются для сайта textnet.ru, и учитывая то, что старых проверенных работников убирают (т.к. им пора уже платить зарплату) и набирают молодняк, о качестве большинства работ нельзя судить хорошо.
|
Метки |
контент для сайта |
|
|