![]() |
![]() |
#11 | |
Пользователь
Регистрация: 19.10.2011
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Репутация: 10
|
![]() Цитата:
Если повышение коснется не должностного оклада и звания, все остальное можно считать плавающей надбавкой к зарплате. Реально это будет выглядеть как: "Да, зарплата капитана будет 66 тыс., против теперешних 17 тыс., если он выполнит ВСЁ, что от него требуют должностные обязанности". А выполнить их и сейчас-то нереально, т.к. в связи с сокращением объем задач не изменился или даже увеличился, а количество должностных лиц, за кем были закреплены эти обязанности, резко сократился. Не может же один человек на "отлично" (да даже и на "хорошо") отработать за пятерых в один и тот же промежуток времени. Аж самой интересно, как это повышение будет выглядеть... ![]() |
|
![]() |
![]() |