Создается впечатление, что этот наработанный опыт сознательно уничтожается. Вот выступили генералы (пять молодых, грамотных, боевых офицеров) ГШ с неодобрением последних реформ в ВС, настояли на обсуждении этого вопроса только с Президентом, т.к. больше и обсуждать-то не с кем. И что мы видим? - все друг за другом ушли в отставку. Кто по "причине здоровья", кто потому, что "не согласился переезжать из Москвы", кто еще по какой-то. Итак, кусочек опыта в лице ушедших генералов потерян, а реформы как продолжались, так и продолжаются. Это один и примеров.

Вот это и удивляет! Все позволено МО РФ. Напоминает конец 30-х, когда думающих и прогрессивных генералов под корень вывели, а потом войну начали большой кровью.

Осмелились пойти против системы. Вот и получили по первое число. У нас так всегда было, есть, и, к величайшему сожалению, ещё долго будет. С днём народного единения всех нас :fs:

Да они-то не пропадут. А страна потеряла.

Спасибо! Взаимно.:ax:

Всех с праздником! Хотелось бы конечно действительного единства!

Слишком много таких потерь. Особенно в последнее время. Непростительно много. Как бы всю страну вот так легко не потерять.

Я думаю до этого не дойдет, как всегда нужно что бы петух клюнул....

Всё еще сложнее. Чтобы "заработать" на премиальную добавку, надо две подряд проверки, которые проводятся осенью сдать ВСЕ нормативы на "5". Это для большинства нереально. И, как видите, надбавка будет только через 2 года.

В связи с повышением денежного довольствия с января 2012 года, я думаю надбавки поубирают, а для стимуляции что нибудь придумают.

Стимулируй-не стимулируй, а в сутках 24 часа. И у человека не 10 жил, чтобы тянуть-потягивать.
Если повышение коснется не должностного оклада и звания, все остальное можно считать плавающей надбавкой к зарплате. Реально это будет выглядеть как: "Да, зарплата капитана будет 66 тыс., против теперешних 17 тыс., если он выполнит ВСЁ, что от него требуют должностные обязанности". А выполнить их и сейчас-то нереально, т.к. в связи с сокращением объем задач не изменился или даже увеличился, а количество должностных лиц, за кем были закреплены эти обязанности, резко сократился. Не может же один человек на "отлично" (да даже и на "хорошо") отработать за пятерых в один и тот же промежуток времени.
Аж самой интересно, как это повышение будет выглядеть... :bm: